L’identità di Named Group è definita dall’insieme dei valori aziendali che guidano il lavoro del Gruppo e che mirano a migliorare il mondo in cui viviamo: fiducia, convinzioni, principi, virtù e talenti. Ingrediente principale alla base della nostra organizzazione è la fiducia, circuito virtuoso che richiede un impegno costante e che genera valori in diversi modi: crea senso di appartenenza e produce un clima lavorativo favorevole e partecipativo, agevola la cooperazione e, quindi, la nascita e lo sviluppo di nuove idee.

Multidisciplinarità e cooperazione tra i vari reparti aziendali sono altri elementi indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche, con un approccio sempre orientato all’innovazione, frutto dell’integrazione delle diversità che esistono in ogni azienda e che ne costituiscono le fondamenta.